尤其是在远程工作作为混合工作 手机号码列表 变得普遍的当今时代,将工作和私人生活分开是不现实的。 区分工作和非工作实际上是胡说八道,即使公司这么说,也只是一个tatemae。 与其引入这种无用的“作风改革”机制,还不如换一种方式做事。 工作生活整合 手机号码列表 如果有很多人觉得工作很有趣,最好提供一种机制,把工作和个人生活合理地联系起 来,这样才能互惠互利。当您想工作或想休息时休息一下,压力会较小。 就算自己玩的开心也能正确地取 手机号码列表 得成果,总比加班也能取得成果要好得多。只需公司的一项独创性,就有可能实现这一目标。
从现在开始,通过提供一个可以“像玩一样工作” 手机号码列表 的环境来创建一家可以成长的公司是不是最好的管理?我觉得。介绍在btrax工作的成员的“btrax的b面”系列。 本次介绍的团队为btrax Japan的营销团队,为系列之首。 营销团队大致分为两个任务:btrax 内部运营和 手机号码列表 客手机号码列表 户工作。 btrax 内部业务 负责公司宣传、公关、线索获取等从 战略规划到执行的各个环节。 具体来说,我从事的工作范围很广,例如为这个博客“Freshtrax”撰写和运营文章,每月 手机号码列表 分发两次时事通讯,日常SNS运营和活动管理。
② 客户工作 我经常参与支持主要希 手机号码列表 望从美国进入日本市场的公司和品牌的项目。 在这种情况下,在对日本市场进行各种研究之后,我们将在开发产品和服务 手机号码列表 时支持战略规划和执行。 此外,我们将支持沟通,以便本地用户能够获得更好的体验,例如根据他们正在扩展的市场对网站等内容进行本地化。 这一次,我们将涵盖广泛的话题 手机号码列表 ,从两位团队成员的背景,